Реструктуризация образовательной сети Новосибирской области

[26.10.2006] Конференция по экономической самостоятельности учреждений В Новосибирском институте повышения квалификации и переподготовки работников образования (НИПКиПРО) прошла региональная конференция «Проблемы и перспективы развития экономической самостоятельности образовательных учреждений Новосибирской области». В конференции приняли участие руководители и специалисты органов управлений образованием, муниципальных образований, руководители образовательных учреждений, а также представители профсоюза работников образования и науки. [Читать дальше...] [26.10.2006] Каждый район напишет проект сметы на 2008 год Большинство образовательных учреждений и в городе, и в селе пытаются найти возможность объединения дошкольной ступени со школой. Это не обязательно должно проходить на одной территории, но это, как правило, попытка выстроить систему деятельности, в которой мы реализуем образовательную цель — развитие личности (подготовка к социализации наряду с развитием способностей)», — так начала второй день работы конференции в НИПКиПРО Людмила Алексеевна Каменщикова. На этот день был запланирован круглый стол по обсуждению двух вопросов «Дошкольное образовательное учреждение в условиях экономической самостоятельности» и «Реструктуризация образовательных сетей как условие развития экономической самостоятельности образовательных учреждений». Фоторепортаж [Читать дальше...] [25.10.2006] Идея реструктуризации воплощается в проекты Программа реструктуризации образовательных учреждений в Новосибирской области начиналась около 4 лет назад. Новосибирский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования совместно с тогда ещё Управлением образования администрации Новосибирской области начинали работать над внедрением новых моделей в систему образования области. Семинар, прошедший в НИПКиПРО на прошлой неделе, — продолжение той работы. Каждое время требует своих изменений, поэтому и возникла необходимость в таком семинаре-совещании, где бы руководители районных управлений образования сами предложили способы и механизмы реструктуризации сети образовательных учреждений. [Читать дальше...]

Проект НИПКиПРО

Проект НФПК - НИПКИПРО «Система подготовки региональных управленческих кадров к развитию экономической самостоятельности общеобразовательных учреждений в Новосибирской области»

• отработка и распространение механизмов подушевого бюджетного финансирования общеобразовательных учреждений Новосибирской области - НБФ; 
• создание условий для подготовки руководителей системы образования Новосибирской области к осуществлению экономической самостоятельности;
• распространение опыта реструктуризации сети общеобразовательных учреждений в Новосибирской области.

0. Анализ ресурсов региона и выявление финансово-экономических особенностей образовательных учреждений Новосибирской области.
0. Подготовка пакета нормативно-правовых документов и методических материалов для перехода на подушевое финансирование образовательных учреждений. 
0. Подготовка управленческих кадров муниципального и регионального уровней к реализации НБФ и реструктуризации сети через учебные и консультационные семинары, конференции. 
0. Участие в многостороннем взаимодействии между регионами-участниками проекта. 
0. Разработка Проекта региональной Программы реструктуризации сети общеобразовательных учреждений.

• Представители департамента образования и финансового управления департамента образования, отделов и управлений образования. 
• Представители образовательных учреждений: директора школ, учителя, бухгалтеры. 
• Представители местной общественности: органов местного самоуправления, органов общественно-государственного управления, благотворительных и общественных организаций, родители, потенциальные социальные партнеры. 
•  Представители педагогической общественности. 
• Преподаватели структур повышения квалификации: работники НИПКиПРО, НГПУ, ГЦРО.

Проект выполняется в 3 этапа:

Этап № 1 –  подготовительный - с 10 января по 10 апреля 2006 г.
Этап № 2 – методического   обеспечения   и   подготовки    управленческого     персонала            - с 10 апреля по 10 сентября 2006 г.
Этап № 3 – итоговый - с 10 сентября по 10 ноября 2006 г.

Сайт создан и поддерживается в Областном центре информационных технологий